Universitet kasaba uyushmasi

Termiz davlat universiteti inklyuziv va ijtimoiy mas’uliyatli oliy ta’lim muassasasi sifatida barcha xodimlarning kasaba uyushmalari yoki professional assotsiatsiya a’zo bo‘lish va ularni tuzish huquqini to‘liq tan oladi va qo‘llab-quvvatlaydi. Bu huquq universitetda faoliyat yuritayotgan ilmiy, ma’muriy, texnik va xizmat ko‘rsatuvchi xodimlarga, shu jumladan ayollarga hamda xalqaro xodimlarga teng darajada tatbiq etiladi.

Universitet siyosati adolatli mehnat, gender tengligi va ijtimoiy muloqot tamoyillariga asoslanib, har bir xodimning hech qanday kamsitish yoki cheklovlarsiz kasaba uyushmalari faoliyatida erkin ishtirok etishini ta’minlaydi.

Termiz davlat universitetidagi kasaba uyushmasi vakillari xodimlar farovonligi, ish haqi tartibga solinishi, mehnat xavfsizligi va kasbiy rivojlanish bilan bog‘liq qarorlarni qabul qilish jarayonlarida faol ishtirok etadilar. Universitet ma’muriyati bu vakillar bilan muntazam maslahatlashuvlar va hamkorlik uchrashuvlarini o‘tkazib, mavjud muammolarni hal etish, mehnat sharoitlarini yaxshilash hamda boshqaruv jarayonida ochiqlikni ta’minlashga intiladi.

Alohida e’tibor ayollar va xalqaro xodimlarning kasaba uyushmalari faoliyati hamda universitet boshqaruvidagi ishtirokiga qaratilgan. Shu maqsadda vakillikni kengaytirish va barcha guruhlarni kuchliroq jalb etish uchun o‘quv seminarlari, xabardorlik dasturlari hamda inklyuziv muloqot platformalari tashkil etiladi.

Mazkur sa’y-harakatlar orqali Termiz davlat universiteti Xalqaro mehnat tashkiloti (XMT) tamoyillariga sodiqligini namoyon etadi hamda BMTning Barqaror rivojlanish maqsadlaridan 5 va 8-maqsadlarni amalga oshirishga o‘z hissasini qo‘shadi. Bu esa barcha xodimlar uchun adolatli, hurmatli va ishtirokchilikka asoslangan mehnat muhitini shakllantirishga xizmat qiladi.