Gender Tenglik va Bitiruv Monitoring Dasturi

Termiz davlat universitetida ta’lim tizimining barcha bosqichlarida gender tengligini ta’minlash muhim ustuvor yo‘nalishlardan biri hisoblanadi. Universitetda ayollar va erkaklar o‘rtasida ta’limdagi ishtirok, o‘zlashtirish darajasi va bitiruv ko‘rsatkichlari muntazam ravishda tahlil qilinadi. Ushbu jarayon universitetning ichki monitoring tizimi orqali amalga oshiriladi va har yili natijalar asosida tegishli hisobotlar shakllantiriladi.

Monitoring jarayonining asosiy maqsadi — ta’limda gender tafovutlarini aniqlash va mavjud farqlarni bartaraf etishdir. Agar ayollar yoki erkaklar o‘rtasida bitiruv darajalarida sezilarli tafovut aniqlansa, universitet ma’muriyati tomonidan maxsus qo‘llab-quvvatlovchi dasturlar ishlab chiqiladi. Bunga o‘quv jarayonida muammolarga duch kelgan talabalar uchun akademik yordam, psixologik maslahatlar, mentorlik dasturlari hamda stipendiya va grantlar orqali rag‘batlantirish kiradi.

Termiz davlat universitetida 2025-yil holatiga ko‘ra, ayollar soni 2 761 nafarni (55 foiz), erkaklar esa 2 195 nafarni (45 foiz) tashkil etadi. Bu ko‘rsatkich universitetda gender muvozanati saqlanib turganini va ayollar ta’lim tizimida faol ishtirok etayotganini ko‘rsatadi. Bundan tashqari, ayol talabalarning ilmiy-tadqiqot faoliyatidagi ulushi ham ortib bormoqda, ularning orasidan ko‘plab yosh olimlar, grant sovrindorlari va fan olimpiadalari g‘oliblari yetishib chiqmoqda.

Universitetda ayollarni qo‘llab-quvvatlash maqsadida “Ayollar Kengashi” faoliyat yuritadi. Ushbu kengash ayol talabalar va xodimlarning ijtimoiy, psixologik hamda kasbiy rivojlanishini qo‘llab-quvvatlaydi, ularning ta’limni muvaffaqiyatli yakunlashlari uchun zarur muhitni yaratadi. Kengash muntazam ravishda seminarlar, treninglar va uchrashuvlar tashkil etadi.

Bundan tashqari, Termiz davlat universitetining gender tenglik siyosati O‘zbekiston Respublikasining “Gender tenglikni ta’minlash to‘g‘risida”gi Qonuni, Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligining tegishli me’yoriy hujjatlari hamda Birlashgan Millatlar Tashkilotining Barqaror Rivojlanish Maqsadlari, xususan SDG 5 — “Gender tengligi” tamoyillariga asoslanadi.

Ushbu tizim orqali universitet nafaqat gender tengligini ta’minlash, balki har bir talabaning shaxsiy salohiyatini to‘liq namoyon etishiga imkon beradigan inklyuziv ta’lim muhitini yaratishni maqsad qilgan. Shu tariqa, Termiz davlat universiteti gender adolatini ta’minlash, ayollar va erkaklarning ta’limdagi imkoniyatlarini tenglashtirish hamda bitiruv ko‘rsatkichlari o‘rtasidagi tafovutni bartaraf etishda samarali mexanizmlarni joriy etgan.